「“五型华阳” 人才领航」华钠芯能：项目一线是人才成长的沃土
钠离子电池电芯合格率从15.6%提升到88.74%，“大功率钠离子电池煤矿应急电源系统”成果整体达到国际领先水平！无论是质量过硬，还是技术领先，都是人才队伍努力的结果，都是人才培养模式实践的成果。
千锤百炼，方成大器。在华钠芯能，去项目一线“练兵磨砺”，是他们培养人才一贯坚持的理念——从模块化储能项目到应急电源项目，再到工艺体系攻坚项目、电芯容量提升项目……一名名高校毕业生就是因为在项目攻关的“大熔炉”中磨砺淬炼，最终百炼成钢，成为技术人才。
破土萌芽，在项目一线接受洗礼
“树无根不长，人无志不立”，一颗种子，只有钻进泥土里才能生根发芽、开花结果。
华钠芯能公司工艺技术管理小组负责人王培志深知，要想成长为一名真正的钠电人，就必须扎根项目一线，夯实成长的每一步。于是，他带着5名新入职的高校毕业生主动上项目、安心守一线，在基层实践中不断提升自身综合能力素质。
华钠芯能工艺技术管理小组成员学习叠片工艺电池结构。
圆柱电芯产线在华阳投产时，溧阳中科海钠没有同类产线，产线设计图纸也仅仅只有4页。面对项目投产初期产线不稳定的困局，王培志带着新入职高校毕业生一头扎进车间，一个设备一个设备跟、一道工序一道工序走，一步步试验、一个个校对，用脚步把产线丈量了365个日日夜夜，终于，以20多项工艺标准建立起产品定型体系。
也是在这个过程中，王培志和他的团队研究制定了提容技术方案，攻克圆柱电芯3.5Ah、方形电芯185Ah提容任务，让“华阳”钠电产品在市场上逐步站稳了脚跟，也让他和他的团队成为华钠芯能工艺技术改造升级的中坚力量。
千锤百炼，在项目一线淬炼意志
项目一线任务重、困难多，但越是这样，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格和脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风。
“全国首台套钠离子电池煤矿应急电源成功带载运行！”犹记得2024年8月27日，启动仪式现场，每个人都为之喝彩。也是从那个时候，“华阳造”钠电煤矿应急电源让更多人认识，可它背后的团队成员却鲜有人知晓。
华钠芯能储能集成小组成员进行现场接线与图纸核对复查。
从2024年3月下旬算起，150多个日子里，储能集成小组负责人穆晶昕带着几名刚入职的高校毕业生，频繁往返于车间、现场——在车间，严把每道关卡，严控每个环节，确保产品标准高、质量优；在现场，反复调试设备，认真对比参数，确保指标稳定、设备可靠。一次次往返周折、一次次闯关夺隘，最终，全国首台套钠离子电池煤矿应急电源成功送电。
项目“搭梯子”，一线“压担子”。这些年，华钠芯能以发展方向为引领，以重点项目为依托，全方位实施“人才+项目”培养模式，坚持在一线育才，将高校毕业生按照专业、特长分配到电芯生产、工艺品质、储能模组、市场开拓等四个主要领域，开展生产、技术、品质、市场等一线岗位蹲苗计划，让人才在一线的沃土上成长为参天大树。
“天有多宽，我们就可以飞多远。”和王培志、穆晶昕一样的高校毕业生们常常感慨，正是得益于华钠芯能这个平台，自己才有了“天高任鸟飞”的底气与信心。电池提容、产线升级、产品提质、技术突破等等，每一个攻关项目，都成了他们尽情驰骋的广阔“舞台”……
（转自：华阳新材料集团）